Huawei et l’ANAPEC co-organisent la 2ème édition de l’événement “ICT Job Fair – Career 2021”
Conscients de l’importance stratégique que revêt l’employabilité des jeunes diplômés, Huawei et l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) ont co-organisé la deuxième édition du forum « ICT Job Fair – Career 2021 », dans l’objectif de rassembler offreurs et demandeurs d’emplois dans le domaine des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) dans un cadre privilégié et propice aux échanges.
La cérémonie officielle de cette nouvelle édition a été présidée par M. Younes Sekkouri, Ministre de l’Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences, en présence de M. Mohamed Achiq, Directeur Général de l’ANAPEC et M. Jerry Cui, Directeur Général de Huawei Maroc.
En marge de cette cérémonie, un Mémorandum d’Entente (MoU) entre l’ANAPEC et Huawei Maroc a été signé pour instaurer une collaboration dans les domaines technologiques et numériques au profit des chercheurs d’emplois, afin de leur donner la possibilité d’accéder aux programmes de formation de Huawei dans différentes disciplines d’une part, et accompagner Huawei et son écosystème dans la satisfaction de leurs ressources humaines en compétences TIC d’autre part.
Cet événement inédit, né de la convergence des visions des deux partenaires, vient pour promouvoir l’insertion professionnelle des jeunes diplômés en les mettant en contact direct avec le monde de l’entreprise et de consolider, in fine, le partenariat public-privé, considéré comme véritable levier de la promotion de l’emploi. Fort du succès de la première édition et d’une notoriété grandissante, le forum « ICT Job Fair – Career 2021 » est porté par la même volonté de favoriser l’inclusion professionnelle des jeunes diplômés dans le domaine des TIC.
Cette édition 2021, riche en échanges et en interactions, a permis à un nombre important de jeunes participants de passer des entretiens afin de décrocher aussi bien des emplois que des stages. Avec plus de 250 postes à pourvoir dans une vingtaine d’entreprises participantes, les jeunes talents ont eu le choix parmi une myriade d’entreprises de renom, intervenant dans le domaine des TIC. Le « ICT Job Fair – Career 2021 » fut également l’occasion pour les recruteurs de rencontrer les meilleurs profils TIC, formés notamment au sein de la « Huawei ICT Academy ».
Dans son intervention à cette occasion, M. Mohamed Achiq, Directeur Général de l’ANAPEC a déclaré que :
« Le partenariat public-privé au service de l’emploi permettra de relever les défis et d’accompagner les ambitions du Nouveau Modèle de Développement. Les efforts des acteurs publics et privés doivent converger et se compléter dans le domaine de la promotion de l’emploi. »
Dans ce même sens, il a souligné : « La concrétisation de cette convention de partenariat témoigne de la volonté de Huawei de créer de la richesse et de la valeur ajoutée dans le domaine de l’emploi et c’est un jalon important pour notre coopération croissante. »
Pour sa part, M. Jerry Cui a précisé que : « Huawei considère l’engagement sociétal comme un paramètre structurant de son modèle de croissance. Ce partenariat stratégique avec l’ANAPEC acte notre engagement pérenne en faveur de la promotion de l’éducation et de l’emploi au Maroc. » a-t-il déclaré Il convient de rappeler que Huawei, forte de son expertise et son savoir-faire, se joint aux efforts des acteurs publics pour accompagner le développement de l’écosystème des talents TIC et met à la disposition de ses diverses parties prenantes des infrastructures adaptées et de nombreux programmes dans le domaine du numérique qu’elle promeut, à l’instar du programme « Huawei ICT Academy », qui a permis la formation de plus de 5000 talents marocains dans le Digital. C’est dans cette perspective que le « ICT Job Fair – Career 2021 » vient s’ajouter à l’arsenal des programmes initiés par Huawei.
A PROPOS DE HUAWEI :
Huawei est un fournisseur global de solutions dans le domaine des technologies de l’information et des communications (TIC), travaillant avec 45 des 50 plus importants opérateurs sur le marché mondial. Grâce à son investissement auprès de ses clients en matière d’innovation et à des partenariats forts, Huawei propose des solutions efficaces de bout en bout dans les réseaux télécoms, les terminaux mobiles et le Cloud Computing. En fournissant des solutions et des services compétitifs, les 194 000 collaborateurs de Huawei affirment leur engagement dans la création de valeur pour les opérateurs télécom, les entreprises et les consommateurs. Les produits et solutions Huawei sont déployés dans plus de 170 pays, au service de plus d’un tiers de la population mondiale. Créée en 1987, Huawei est une entreprise privée, détenue à 100% par ses employés.
A PROPOS DE HUAWEI MAROC :
Huawei s’est installé au Maroc en 2002, avec un premier bureau à Rabat puis à Casablanca. En termes de création d’emplois, Huawei a créé entre 700 et 800 emplois directs et indirects. Un autre chiffre clé à souligner est le montant des achats locaux qui dépassent 30 millions USD. Huawei Maroc est l’équipementier majeur du secteur des TIC au Maroc. Huawei est également conscient de sa responsabilité sociétale et de l’importance d’intégrer une démarche de processus permanent du progrès.
